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プライバシーポリシー

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，銀行口座番号，クレジットカード番号，運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また，ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先（情報提供元，広告主，広告配信先などを含みます。以下，｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

1. 当社サービスの提供・運営のため
2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
3. ユーザーが利用中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
4. メンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
5. 利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更，削除，ご利用状況の閲覧を行っていただくため
7. 有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

1. 当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
2. 利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

1. 当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
   
   1. 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
   2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
   3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
   4. 予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
2. 前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
   
   1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
   2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
   3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）

1. 当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。なお，個人情報の開示に際しては，1件あたり1，000円の手数料を申し受けます。
   
   1. 本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
   2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
   3. その他法令に違反することとなる場合
2. 前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

1. ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。
2. 当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。
3. 当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

1. 当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。
2. 前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。
3. 当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
4. 前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

1. 本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。
2. 当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

 

IT・Web転職エージェントおすすめ5選比較！

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この記事では、数あるIT業界向けの転職サービスの中から、特に実績と信頼性の高い5社をピックアップし、同一の基準で徹底的に比較しました。

🔥 この記事を読めばわかること

• 自分の経験やスキルに最適なIT・Web転職エージェント

• 各エージェントの強み・弱みと具体的なメリット・デメリット

• 転職成功確率を上げるための賢いサービスの組み合わせ方

それぞれの特徴をフラットに解説しますので、自分にぴったりなパートナーを見つけるための参考にしてください。

🔵 比較一覧表

項目	商品名	利用料金	主要な特徴・対応職種	総合評価
🏆 1位	レバテックキャリア	無料	エンジニア・クリエイター特化 / 専門知識豊富なアドバイザー	★★★★★
2位	マイナビITエージェント	無料	大手マイナビのネットワーク / 20代〜30代の若手・未経験層に強い	★★★★☆
3位	ギークリー（Geekly）	無料	IT・Web・ゲーム業界特化 / スピーディーな選考とマッチング	★★★★☆
4位	ワークポート	無料	異業種からのIT転職支援に実績 / 充実した未経験者向けサポート	★★★☆☆
5位	リクルートエージェント	無料	国内最大級の求人数 / IT専門チームによる圧倒的な案件網	★★★☆☆

💡 各サービスの求人数や具体的な求人案件は時期により変動するため、最新の情報は必ず各公式サイトをご確認ください。（※各転職エージェントのサービスは、採用企業側からの紹介手数料によって運営されているため、求職者様への費用請求は一切ありません）

🏅  ランキング5選

🥇 第1位：専門知識と高単価求人で圧倒的な実績を誇るエンジニア特化型

💙 商品名：レバテックキャリア

✅ このタイプの方におすすめ：

実務経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したいWebエンジニア・クリエイターの方。

🔥 選定理由：

IT・Web業界に完全に特化しており、アドバイザーが技術的なトレンドや職種ごとの業務内容を深く理解しているため、ミスマッチの少ない精度の高い求人提案が期待できる点を高く評価しました。

⚡ メリット：

• テクニカルカウンセラーが技術スキルを正しく評価してくれる

• 企業ごとの開発環境や社風、具体的な現場の状況に詳しい

• 高年収案件や上流工程の非公開求人が豊富

💡 デメリット・向かない方：

• 完全な未経験者や、IT・Web業界以外の職種を希望する方

• 地方での転職活動において求人数が限定される場合がある（詳細は公式サイトをご確認ください）

👉 【編集部コメント】：

レバテックキャリアは、IT・Web領域において非常に知名度が高く、数多くのエンジニアのキャリアを支えてきた実績があります。特筆すべきは、カウンセラーと技術的な会話がスムーズに通じる点です。一般的なエージェントにありがちな「スキルシートの文字面だけで判断される」という不満を抱えにくく、自身の強みを最大限に活かした提案を受けられます。一方で、ある程度のプログラミング経験や実務実績が求められる求人が中心となるため、完全未経験からプログラマーを目指すというフェーズの方には紹介できる求人が限定される傾向があります。自分の市場価値を正しく見極め、さらなる好条件の環境を目指したい経験者にとっては、まず登録を検討すべき選択肢の一つと言えるでしょう。

🥈 第2位：大手ならではの安定感と若手支援に強み

💙 商品名：マイナビITエージェント

✅ このタイプの方におすすめ：

20代から30代前半の若手エンジニアで、手厚い面接対策や手厚いキャリアカウンセリングを受けたい方。

🔥 選定理由：

大手マイナビの強固な企業ネットワークを背景に、幅広い業界の社内SE求人からメガベンチャーまで網羅しており、初めての転職活動でも安心して進められるサポート力があるため選定しました。

⚡ メリット：

• 若手や第二新卒向けの求人が充実している

• 応募書類の添削や模擬面接など、選考対策が非常に丁寧

• 大手企業や非IT企業の社内SE案件など幅広い選択肢がある

💡 デメリット・向かない方：

• 非常に高い専門性や、超高年収のシニアエグゼクティブ向け求人を一歩踏み込んで探したい方

• アドバイザーのIT知識にバラつきがあるケースがある（詳細は公式サイトをご確認ください）

👉 【編集部コメント】：

マイナビITエージェントは、大手総合エージェントの強みを活かしつつ、IT領域に注力しているサービスです。特に、初めて転職活動を行う若手層へのサポート体制に定評があり、「職務経歴書の書き方がわからない」「面接でどうアピールすべきか迷う」といった初期段階の悩みを丁寧に解消してくれます。求人のバリエーションも豊富で、純粋なWeb系企業だけでなく、一般企業のIT部門（社内SE）など、ワークライフバランスを重視したい方に向けた案件も多数保有しています。ゴリゴリの開発環境だけでなく、安定した環境を求める方にも適していますが、非常に尖ったモダン技術を駆使するニッチなスタートアップなどを強く志望する場合は、少々物足りなさを感じる可能性もあります。

🥉 第3位：驚異的なマッチングスピードとゲーム・Web業界への深いコネクション

💙 商品名：ギークリー（Geekly）

✅ このタイプの方におすすめ：

IT・Web・ゲーム業界を志望しており、効率的かつスピーディーに多くの求人を比較・検討したい方。

🔥 選定理由：

独自のデータマッチングと業界特化のノウハウを組み合わせることで、書類選考の通過率を高め、短期間での内定獲得を目指せる仕組みが整っているため選定しました。

⚡ メリット：

• ゲーム業界やWebサービス系企業の求人に独自の強みを持つ

• 一次面接までのスピード感が早く、効率的に選考を進められる

• 独自の分析ツールを用いたマッチング精度の高さ

💡 デメリット・向かない方：

• 首都圏（一都三県）以外での勤務を強く希望する方

• 自分のペースでゆっくりと時間をかけて慎重に1社ずつ吟味したい方（詳細は公式サイトをご確認ください）

👉 【編集部コメント】：

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界の動向を精緻に捉え、無駄のないスピーディーな転職活動をサポートしてくれる点が最大の特徴です。求職者のスキルや志向性を定量的に分析し、マッチ度の高い企業を迅速に提案してくれるため、在職中で忙しく時間が取れない方でも効率よく活動を展開できます。特にゲーム業界やエンタメ系のWebサービスへの転職実績が豊富で、他社にはない独占求人に出会えるチャンスもあります。一方で、提案のスピード感が早いため、じっくりと考えながら進めたい方にとっては、少し急かされているように感じてしまう局面もあるかもしれません。エリアが首都圏に集中している傾向もあるため、ご自身の希望エリアと照らし合わせながら活用するのが賢明です。

4️⃣ 第4位：未経験からのキャリアチェンジと手厚い研修体制に定評

💙 商品名：ワークポート

✅ このタイプの方におすすめ：

異業種からIT業界へキャリアチェンジしたい方や、実務未経験からエンジニアを目指す方。

🔥 選定理由：

「転職コンシェルジュ」と呼ばれるアドバイザーによる親身な対応と、未経験者向けの無料スクール運営など、業界の門戸を広げる独自の支援体制を評価し選定しました。

⚡ メリット：

• 未経験可、第二新卒歓迎のIT求人を豊富に扱っている

• 独自開発の進捗管理ツール（eコンシェル）が使いやすい

• 拠点数が多く、地方でのIT転職にも比較的強い

💡 デメリット・向かない方：

• すでに高い実績があり、年収800万円以上のハイクラス転職のみを目指している方

• 高度な技術ディスカッションをアドバイザーと行いたい方（詳細は公式サイトをご確認ください）

👉 【編集部コメント】：

ワークポートは、かつてIT特化型としてスタートし、現在は総合型へと幅を広げつつも、IT業界への転職において依然として強い影響力を持っています。特に評価されているのが、実務未経験や経験の浅い層に対する「受け皿」としての機能です。エンジニアとしての最初の一歩をどのように踏み出すべきか、親身になって相談に乗ってくれる体制が整っています。スケジュール管理や選考状況が一目でわかるシステムなど、利用者の利便性を追求したツールも魅力です。ただし、求人の性質上、ポテンシャル採用や初中級者向けの案件が多くなるため、すでにシニアクラスのスキルを持ち、さらなる高みを目指すエンジニアにとっては、少々希望に沿う求人が見つけにくい側面もあります。

5️⃣ 第5位：圧倒的な保有求人数であらゆる可能性を網羅する王道

💙 商品名：リクルートエージェント

✅ このタイプの方におすすめ：

とにかく多くの求人情報を網羅し、選択肢を最大限に広げた上で比較検討したい方。

🔥 選定理由：

国内最大級の圧倒的な求人総数を誇り、IT専門の転職支援チームが組織されているため、他の特化型エージェントではカバーしきれない非IT企業のIT案件まで広く網羅できる点を考慮し選定しました。

⚡ メリット：

• 業界トップクラスの圧倒的な非公開求人数

• 全国主要都市に拠点があり、地方でのIT転職にも完全対応

• 過去の膨大な転職データに基づく確かな選考ノウハウ

💡 デメリット・向かない方：

• 担当アドバイザーによって、IT・Web業界の最新技術トレンドへの理解度に差が生じやすい

• 求人数が多すぎて、自分に合う案件を絞り込むのに時間がかかる場合がある（詳細は公式サイトをご確認ください）

👉 【編集部コメント】：

リクルートエージェントは、転職活動を行う上で外すことのできない定番のサービスです。IT業界に特化した専門部署が存在し、主要なIT企業から地方の優良中小企業、さらには伝統的な大企業のDX推進担当といった求人まで、質量ともに圧倒的なバリエーションを誇ります。特化型エージェントだけでは見落としがちな、「ニッチだけど好条件な求人」を拾い上げるのに最適です。しかし、プラットフォームが巨大である分、担当者全員が最新のソースコードや開発環境の細部にまで精通しているわけではありません。技術的な深い理解を求める場合は、求職者側から分かりやすくスキルを説明する工夫が必要になることもあります。他社と併用し、選択肢を広げるためのインフラとして活用するのがおすすめです。

🔍  1位商品（レバテックキャリア）の詳細解説

他の主要サービスと比較した際、レバテックキャリアがなぜ多くのIT・Web経験者に選ばれているのか、3つの客観的なポイントから解説します。

🔵 ポイント①：専門知識に基づいた高精度なマッチング

レバテックキャリアの最大の特徴は、テクニカルカウンセラーと呼ばれる担当者の専門性の高さです。プログラミング言語やフレームワークのトレンド、インフラ環境、開発手法（アジャイル・ウォーターフォールなど）の知識をアップデートし続けているため、求職者のスキルシートから「言語の経験年数」だけでなく「実際の開発でどのような役割を果たせるか」を正確に見極めます。これにより、入社後の技術的なミスマッチを防ぐことが可能になっています。

🔵 ポイント②：企業との深い信頼関係による選考の有利さ

長年にわたりIT・Web業界に特化して支援を行ってきたため、各企業の採用担当者だけでなく、現場のPM（プロジェクトマネージャー）やCTOとも強固なパイプを持っています。そのため、「この企業が今どんな技術課題を抱えており、どんな人材を求めているのか」という表面化していないリアルな情報を事前に把握できます。この情報をベースに模擬面接や書類添削を行うため、選考通過率が安定する傾向にあります。

🔵 ポイント③：強固なキャリアアップ・年収アップへのアプローチ

保有している求人の多くが、直請けのプライム案件や上流工程、コアメンバーとしての募集です。そのため、これまでの実務経験をスライドさせながら、給与水準やポジションの引き上げを狙いやすい環境が整っています。カウンセラー自身が企業の決済権者と直接交渉を行うスキルを持っていることも、利用者の満足度や年収アップの実績につながる要素となっています。

❓  よくある質問 Q&A（5問）

Q1. ❓ 転職エージェントを利用するのに費用はかかりますか？

A1. 💡 いいえ、求職者側はすべてのサービス（カウンセリング、求人紹介、書類添削、面接対策など）を無料で利用できます。エージェントは採用が決定した際に企業側から報酬を受け取る仕組みになっているため、利用者に費用が発生することはありません。

Q2. ❓ まだ具体的に転職時期が決まっていなくても相談して大丈夫ですか？

A2. 💡 はい、問題ありません。多くのエージェントでは「まずはキャリアの相談をしたい」「現在の市場価値を知りたい」という段階での面談を受け付けています。今後のキャリアプランを構築するためにも、早めの情報収集が推奨されます。

Q3. ❓ 特化型エージェントと総合型エージェントの違いは何ですか？

A3. 💡 特化型（レバテックキャリアなど）は、特定の業界や職種への深い知識と濃密な求人が強みです。一方、総合型（リクルートエージェントなど）は、幅広い業界や地域の求人を網羅している点が強みです。自身の経験や希望に応じて使い分けるのが効果的です。

Q4. ❓ 複数の転職エージェントに同時に登録しても問題ありませんか？

A4. 💡 はい、全く問題ありません。むしろ各社で保有している非公開求人が異なるため、2〜3社を併用して比較検討する方が一般的です。その際は、進捗の重複を防ぐため、他社の利用状況を担当者に正直に伝えるようにしてください。

Q5. ❓ アドバイザーと相性が合わないと感じた場合は変更できますか？

A5. 💡 変更可能です。人間同士の相性や、得意とする職種領域の不一致はどうしても発生することがあります。多くのサービスでは、お問い合わせフォームやマイページなどから、角を立てずに担当者の変更を申し出ることができます。

📌  まとめ

IT・Web業界での転職活動を成功させるためには、各エージェントの特徴を正しく理解し、自分の現在のスキルや目指す方向に合わせて使い分けることが重要です。

• レバテックキャリア：実務経験を活かし、専門的なアドバイスの元で確実なキャリアアップ・年収アップを狙いたい方に最適。

• マイナビITエージェント：丁寧な選考サポートを受けながら、幅広い選択肢から次の職場を決めたい若手・第二新卒向け。

• ギークリー（Geekly）：Web・ゲーム業界をターゲットに、スピード感を持って効率的に内定を獲得したい方向け。

• ワークポート：未経験や異業種からのチャレンジで、手厚いインフラと親身なコンシェルジュを求める方向け。

• リクルートエージェント：全国規模の膨大な求人を網羅し、可能性を最大限に広げて比較したいすべての方へ。

ご自身の経験値や転職において最も重視したい軸（年収、環境、スピード、サポートの手厚さなど）を今一度整理し、まずは気になるサービスへの相談から最初の一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

※本記事に掲載している各転職エージェントの特徴、対応職種、評価等の情報は、**2026年6月時点の各公式サイト公開情報および独自の調査データに基づいています。**最新の求人状況やサポート内容の詳細は、必ず各公式サイトの最新情報をご確認ください。